本HPは、古川益一先生が主催する「経営の樹を育てる会」（https://www.grow-tree.net/）の動画サイトです。
各種ご案内
● 経営の樹を育てる会、入会の申し込み HP（テキストの購入希望も、こちらにどうぞ）
音声で学ぶ、「経営の真理と実践」
「経営の真理と実践」を、ユーチューブ動画、および、音声ファイルにしました。
「聞くだけ学習」は、仕事をしながら、運転をしながらも学習でき、かつ、何度も繰り返し学ぶことができます。
経営の樹を育てる会に参加する前の予習、参加後の復習に役立ててください。
| ユーチューブで動画を視聴 | 音声ファイル（MP3、ダウンロードも可能） | 視聴時間 |
|---|---|---|
| 春季編 序章 混迷を深める社会と会社経営 | 春季編 序章 混迷を深める社会と会社経営 | 50分 |
| 春季編 第１章 経営者の心構え | 春季編 第１章 経営者の心構え | 40分 |
| 春季編 第２章 起業 | 春季編 第２章 起業 | 69分 |
| 春季編 第３章 経営者の品性 | 春季編 第３章 経営者の品性 | 83分 |
| 春季編 第４章 陰陽思想から真理を探る | 春季編 第４章 陰陽思想から真理を探る | 75分 |
| 春季編 内省による覚醒事例 | 春季編 内省による覚醒事例 | 38分 |
| 夏季編 第１章 経営の樹の育て方 | 夏季編 第１章 経営の樹の育て方 | 72分 |
| 夏季編 第２章 組織円滑化計画 | 夏季編 第２章 組織円滑化計画 | 81分 |
| 夏季編 第３章 営業活性化計画 | 夏季編 第３章 営業活性化計画 | 95分 |
| 夏季編 第４章 財務健全化計画 | 夏季編 第４章 財務健全化計画 | 93分 |
| 秋季編 第１章 リスク前提経営と経営再建 | 秋季編 第１章 リスク前提経営と経営再建 | 81分 |
| 秋季編 第１章 心の改革による再建事例 | 秋季編 第１章 心の改革による再建事例 | 72分 |
| 秋季編 第２章 社内改革による再建 | 秋季編 第２章 社内改革による再建 | 35分 |
| 秋季編 第２章 社内改革による再建事例 | 秋季編 第２章 社内改革による再建事例 | 64分 |
| 秋季編 第３章 社外協力による再建 | 秋季編 第３章 社外協力による再建 | 25分 |
| 秋季編 第３章 社外協力による再建事例 | 秋季編 第３章 社外協力による再建事例 | 94分 |
| 冬季編 第１章 転生による人生再建 | 冬季編 第１章 転生による人生再建 | 77分 |
| 冬季編 第２章 倒産による人生再建 | 冬季編 第２章 倒産による人生再建 | 118分 |
| 冬季編 第３章 陰陽思想から真理を探る | 冬季編 第３章 陰陽思想から真理を探る | 66分 |
| 冬季編 第４章 余金人生のすすめ | 冬季編 第４章 余金人生のすすめ | 95分 |
| 全音声ファイルのダウンロード（ZIPファイル） |
経営の樹を学ぶ会、講座動画
以下、動画のタイトルをクリックすると、ユーチューブでの視聴が始まります。
なお、同じテーマで重なった講座動画は、「過去動画」のページに移動しています。
| 動画のタイトル | 備考 | 視聴時間 |
|---|---|---|
| 春季編 序章 混迷を深める社会と会社経営 | 2025/10/09 名古屋校（古川先生ご自宅） | 59分 |
| 春季編 第１章 経営の心構え | 2025/10/15 横浜校 | 22分 |
| 春季編 第２章 起業 | 2025/10/15 横浜校 | 28分 |
| 春季編 第３章 経営者の品性 | 2025/04/16 横浜校（春季編 第４章は、陰陽思想講座にて） | 45分 |
| 夏季編 第１章 経営の樹の育て方 | 2025/05/14 名古屋校 | 54分 |
| 夏季編 第２章 組織円滑化計画 | 2025/05/21 横浜校 | 85分 |
| 夏季編 第３章 営業活性化計画 | 2025/06/11 名古屋校 | 64分 |
| 夏季編 第４章 財務健全化計画 | 2024/06/18 横浜校 | 83分 |
| 秋季編 第１章 リスク前提経営 | 2024/07/09 名古屋校 | 42分 |
| 秋季編 第２章 社内改革による再建 | 2024/11/21 横浜校 | 114分 |
| 秋季編 第３章 社外改革による再建 | 2025/08/13 名古屋校 | 77分 |
| 冬季編 第１章 転生による人生再建 | 2025/08/20 横浜校 | 52分 |
| 冬季編 第２章 倒産による人生再建 | 2025/09/10 名古屋校 | 104分 |
| 冬季編 第３章 陰陽思想から真理を探る | 2025/09/17 横浜校 | 111分 |
| 冬季編 第４章 余金人生のすすめ | 2025/03/19 横浜校 | 90分 |
| 2025年 新春運勢講座 | 2025/01/15 横浜校 | 26分 |
再建師講座（テキストは「経営再建のすすめ」）
| 動画のタイトル | 備考 | 視聴時間 |
|---|---|---|
| 序章 混迷を深める社会と真の経営学 | 2025/04/07 | 49分 |
| 第１章 善意総和波動再建システム | 2025/04/07 | 29分 |
| 第３章 経営診断の進め方 ＆ 再建計画書 | 2025/05/05 | 90分 |
| 第4章 社内改革による再建 | 2025/06/02 | 98分 |
| 簡単、月次決算 |
2025/07/08 | 72分 |
※ ８月以降、再建師講座は非公開となりました。
陰陽思想講座
なお、同じテーマで重なった講座動画は、「過去動画」のページに移動しています。
| 動画のタイトル | 備考 | 視聴時間 |
|---|---|---|
| 第６回 九星学、方位学 | 2025/01/09（テキストは、春季編 第２章 起業） | 84分 |
| 第８回 老荘思想① | 2025/03/06（資料：老荘思想） | 75分 |
| 第９回 老荘思想② | 2025/04/04（資料：老荘思想） | 61分 |
| 第10回 家相学 | 2025/05/08（資料：幸せを育む住まいの作り方） | 72分 |
| 第11回 道歌で詠み説く日本語 | 2025/06/05 （資料：道歌で詠み説く日本語、君が代／言霊学） | 84分 |
| 第12回 陰陽思想 人生編 | 2025/07/04（テキストは、冬季編 第３章 陰陽思想から真理を探る） | 103分 |
| 第13回 老荘思想 | 2025/08/10 （資料：老荘思想） | 97分 |
| 陰陽思想講座（経営編）① | 2025/10/02（テキストは、春季編 第４章 陰陽思想から真理を探る） | 89分 |
| 陰陽思想講座（経営編）② | 2025/11/06（テキストは、春季編 第４章 陰陽思想から真理を探る） | 93分 |
各種テンプレート
| 動画のタイトル | 備考 |
|---|---|
| 再出発経営計画書.docx | 経営再建のすすめ、P82の「再出発経営計画書」ワードファイル |
| 経営分析 表グラフ.xlsx | 経営再建のすすめ、P72の「過去３カ年の収支結果と今季予測」エクセルファイル |
| 【簡易版】再建計画書の作り方 | 再出発経営計画書.docxの使い方 |
| 月次決算書とマニュアル | 月次決算用の10種類のエクセルファイルと、簡単月次決算マニュアル |
| 月次決算・動画マニュアル | PDS会議のベースになる月次決算のやり方を、古川先生が解説！ |
１０訓、１０ポイント
経営の真理と実践 ４冊の中から、１０訓や１０ポイントなどの１～２ページの資料です。
以下、資料のタイトルをクリックすると、PDFで資料がダウンロードできます。
| 資料のタイトル | 備考 |
|---|---|
| １０訓、１０ポイント | 下記の資料を１つのPDFにまとめたもの |
| 春季編 プロ経営者 １０訓 | プロ経営者としての心構え |
| 春季編 経営者に求められる品性 １０か条 | 経営者の品性をまとめたチェックシート |
| 夏季編 たのしみのとき １０景 | 経営者の「たのしみ」とは何か |
| 夏季編 お客様との心の触れ合い チェックシート | 深耕開拓と感動開拓の心構え |
| 夏季編 組織円滑化 １０訓 | 働きがいのある環境づくり |
| 夏季編 営業活性化 １０訓 | 心のふれあいから、自ずと売れる仕組みづくり |
| 夏季編 財務健全化 １０訓 | 潤沢な資金循環システムづくり |
| 秋季編 反省のためのチェック項目 | 経営難に陥った真の原因究明 |
| 秋季編 逆も真なり ならば１０ポイント | 経営再建のため、視点や考え方を１８０度変える |
| 秋季編 経営危機脱出の資金繰り １０ポイント | 借入金以外の様々な資金繰り方法 |
| 秋季編 再建の流れ | 再建の流れを４段階で解説 |
| 冬季編 倒して産む 倒産１０訓 | 倒産しても、幸せに生きてゆくための方法と心構え |
| 冬季編 借金の向き合い方 １０訓 | 借金の解決に際しての心構え |
ユーチューブ 「古川益一」チャンネル
古川益一チャンネルにある動画は１１本。
６分から１１分の短い動画ですが、古川式経営のコツを掴むことができます。
| 動画のタイトル | 視聴時間 |
|---|---|
| 危機脱出の資金繰り、9選 | 10分 |
| 経営計画書の重要性 | 29分 |
| 問題社員の | 90分 |
| 98分 | |
| 72分 |